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training研修制度

RIZAPには、
全くの未経験の人が一流のトレーナー
になるまでの徹底した教育制度があります。
新人研修の流れ
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RIZAPメソッドを取得
入社後、まずは11日間でRIZAPマインド・
解剖学・生理学・栄養学・接遇などの
多岐にわたる
RIZAPトレーナーとしての
基礎スキルを
習得します。
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トレーニング・食事管理の実践
入社後、RIZAP新人研修の一環として、
自らトレーニングと
低糖質食事管理を実践していきます。
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RIZAPメソッドの実践研修
RIZAPトレーナーとしての基礎スキル、
知識として学んだ事を
実践形式で習得します。
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日本トップトレーナー協会の
JTTA認定試験
RIZAPトレーナーとして
ゲストの結果にコミットするために必要な
マインド(考え方)・スキル(技術)・
ナレッジ(知識)の基準をクリアします。
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