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careerrecruit中途/募集要項・採用フロー

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ライザップ ボディメイク
募集要項

職種名 プライベートジム『RIZAP』の
トレーナー/カウンセラー
対象となる方 ◎技術や専門知識をきちんと習得し、プロの
トレーナー・カウンセラーとして成長できる方
◎人とコミュニケーションをとること、
体を動かすことが好きな方
◎人と接することが好き、
人を喜ばせることが好きな方

【新人研修について】

研修期間である約1ヶ月(休日含む)は、基本東京または兵庫の研修施設での開催となります。
その為、お住まいの地域によって宿泊を伴う場合がございます。
※研修参加に伴う交通費や宿泊費はすべて会社負担致します。

【配属・転勤について】

店舗・時期ともに、基本的には弊社にて決定致します。
必ずしもご希望の店舗配属になるとは限りませんのでご了承ください。

▼下記に該当する方は、ご入社できません

・ダブルワークをしている
(ネットワークビジネスを含む)
・タトゥー、刺青がある
仕事内容 <会員制プライベートジム「RIZAP」にてトレーナー・カウンセラーとして理想のカラダづくりをお手伝い>
◎最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導をお任せします。
◎食事面での細かいアドバイスやメンタル面のサポートまで、
トータルでお客様の目標達成の為に向き合い寄り添って頂きます。

【入社後1ヶ月間は】

トレーナー・カウンセラーにとって必要な基礎知識を学ぶための研修期間です。
身体に関する最新の専門知識、トレーニングサポートや食事のアドバイス方法など、
RIZAPの基本メソッドを徹底的に学んで頂きます。
また、カウンセリングも含め、ロールプレイングを繰り返し行う事で、店舗配属後も自信を持って
お客様を担当していけるよう、実践的な内容の研修が用意されています。

【店舗配属後は】

1トレーナーあたり、15~16名のお客様を担当して頂きます。
基本となるパーソナルトレーニング、食事のアドバイスの他、フロント業務や清掃、
ミーティングを通し、お客様が常に最善の環境でボディメイクに集中して頂けるよう、
スタッフ全員で常に話し合いながら業務を行っていきます。

【仕事の流れ】

▼お客様とのカウンセリング(お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などしっかりとヒアリングしていきます)
▼目標に合わせたオリジナルのプログラム作成
▼トレーニングサポート・食事アドバイス開始
▼目標達成に向けた進捗の確認や、カウンセリング、プログラム内容の見直しなどを行う
勤務地 ★全国129店舗(RIZAP WOMAN3店舗)、海外7店舗(2019年2月時点)
※最新の店舗情報は、RIZAP 店舗一覧にてご覧いただけます。
配属先のご希望は考慮させて頂きますが、お客様を最優先でご案内する為の配属となる為、
必ずしもご希望に添えるとは限りません。予めご了承ください。
勤務時間 6:00~23:30(実働8h) 
※店舗・状況により異なる
給与 ◆トレーナー
雇用形態:正社員
給与:月給148,100円+インセンティブ(インセンティブ平均:11万301円[過去実績])

【東京・神奈川】

月給157,600円以上+インセンティブ

【大阪】

月給151,300円以上+インセンティブ

【その他】

月給148,100円以上+インセンティブ

【年収例(2018年2月~11月実績)】

391万円/経験1年/月給+各種インセンティブ・その他手当181,033円
476万円/経験4年/月給+各種インセンティブ・その他手当237,139円
516万円/経験2年/月給+各種インセンティブ・その他手当282,000円
※年2回査定がございます

【インセンティブ詳細】

・トレーニングインセンティブ(500円~2100円/1セッションあたり)【必ず支給】
セッション=トレーニング1回の単位
・その他カウンセリングインセンティブ、物販インセンティブ【成約すれば支給】
・紹介インセンティブなど様々なインセンティブ有【成約すれば支給】

◆カウンセラー

雇用形態:正社員
給与:月給162,500円+カウンセリングインセンティブなど

【年収例】

330万円/月給16万2500円+各種インセンティブ11万2500円/経験1年
450万円/月給16万2500円+各種インセンティブ21万2500円/経験3年
※カウンセリングの担当数や成約数に応じてインセンティブを支給。
 既にご興味をお持ちの方へ提案するため、平均成約率は約80%です!
※年2回査定がございます

【インセンティブ詳細】

・その他カウンセリングインセンティブ、物販インセンティブ【成約すれば支給】
・紹介インセンティブなど様々なインセンティブ有【成約すれば支給】
休日休暇 ・年間休日117日以上
・週休2日制(月8日以上・シフト制)
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
★産前・産後休業や育児休業の取得、復帰実績、多数!
取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。
福利厚生 ・福利厚生倶楽部 会員特典(グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引)
・慶弔金支給
・NO.1サポーターWOW(ご家族向けのサプライズ費用補助)
・年1回健康診断・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種
その他処遇 ・各種保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
・交通費支給(規定あり)
・制服貸与
・社員割引(RIZAPグループ各社サービス)
・提携企業サービス特別割引
・時間外手当全額
・外部研修受講制度
⇒接客・接遇やマネジメントなどのスキルを外部研修を通じて受講できます

EXPA(女性専用暗闇フィットネス)
募集要項

職種名 暗闇フィットネスのトレーナー
仕事内容 女性専用ファンクショナルトレーニングスタジオ『EXPA』のトレーナーとしてご活躍いただきます。入社後約1ヶ月は研修期間で、食事や栄養の知識、トレーニングの仕方などをイチから身につけていただく予定。活躍中のトレーナーは90%以上がトレーナー未経験からスタートしています。「人の役に立ちたい」という方であれば、安心してデビューできる環境です。

【具体的な仕事内容】
・グループレッスンの指導
1レッスンは約45分。1日2回のレッスンを担当します。レッスン中はスタジオ内を盛り上げながら、個別でトレーニングフォームを指導するなど、効果的な動きを伝えていきましょう。

・個別のカウンセリング
お客様に対して、毎月1回のペースで30分のカウンセリングを実施します。食生活をアドバイスしたり、悩みや不安に寄り添ったり。メールなどでお客様への食事指導などを行なうのも、大切な仕事です。※就業時間以外にお任せすることはありません。

・スタジオの運営
見学や体験に来たお客様の対応もお願いします。「レッスンについていけるか不安」「リバウンドが不安」などの質問に答えたり、サービスの説明をしたり。その他、イベントの企画、プログラムの作成(みんなで意見を出し合います!)、売上管理なども徐々にお任せしていきます。アイデアは大歓迎です。
採用対象 【未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!】
◎学歴・経験不問。「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください!
◎職種経験、業界経験、社会人経験、すべて問いません。

~先輩スタッフはこんな方が多いです~
□人と話すのが好き。
□今までとは違う新しいことがしたい。
□友人の相談に乗るのが好き。
□周りから頼りにされると嬉しい。
□カラダを動かすのが好き。
□音楽やダンスが好き、趣味で楽しんでいた。
□美容や健康に興味がある。
雇用形態 契約社員
※試用期間2ヶ月中は月給20万円以上となります。
◎将来的には、店舗責任者や教育担当、レッスンプログラムの開発といったキャリアに進むことも可能。商品開発、人事といったキャリアチェンジの機会もあり、さまざまな可能性にあふれた環境です。
給与 月給23万円以上
※あなたの経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与には一律支給の固定残業代(30時間分、4万円以上)を含みます。超過分は追加支給します。
※試用期間2ヶ月中は、月給20万円以上となります。

ライザップ GOLF
募集要項

職種名 ゴルフトレーナー
仕事内容 1対1のゴルフスタジオにて、お客様を鍛え上げるゴルフトレーナーとしてお迎えします。決められた期間までに「スコアを上げる」「飛距離をアップする」と目標設定をし、トレーニングを行ないます。

・ティーチング未経験からでも活躍できる研修制度あり
結果にコミットする「RIZAP」。そのノウハウが詰まった最大144時間のトレーナー向けの研修制度があります。その名も「RIZAPゴルフアカデミー」。ゲストへの接し方やマナーなどの基礎的なことから、ゴルフ指導のノウハウ、栄養学・運動生理学・スイング分析(解析)までみっちり学べます。

・レッスンは完全予約制・個室制
まずは、カウンセリングやスキルチェックのもと、お客様の目標に合わせたオリジナルプログラムが作られます。トレーナーは出勤後にプログラムに目を通し、マンツーマンでレッスンを実施(1コマ50分)。1日に平均で6コマを担当します。1人のトレーナーが担当するお客様は15~20名です。

※お客様の課題に合わせた宿題を出し、自宅での練習内容に対してオンラインでフィードバックを行ないます。

・レッスンは室内で実施&2018年4月から新システム「RIZAP GOLF LESSON System」 導入済み!
SONYと共同開発したオリジナル小型センサーをクラブに装着しスイングスピードや軌道、角度を瞬時に測定。ショットの精度を分析したり、録画している動画を再生して、フォームの変化を見つけ出したり。最新の設備を活かした分析でお客様の目標にコミットします。また、ラフや芝目・傾斜を備えたアプローチ練習スペースを各個室に完備。ピッチ&ラン、ロブショット、ランニングアプローチなど、課題別にトレーニングを行なえます。
採用対象 学歴不問【職種・業種未経験の方、第二新卒歓迎!】
ゴルフをした経験がある方。
⇒トレーナー経験のない方も多数活躍中。入社後に144時間の研修を用意しているので、ティーチングの経験やゴルフの経験年数は問いません。
雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり
給与 月給19万8000円+インセンティブ
※別途交通費規定支給

【インセンティブについて】
1レッスンごとにインセンティブが発生する仕組みを導入しているので、頑張った分だけお給料に反映されます。他にも、お客様の継続契約やご紹介、ゴルフ用品のご購入でもインセンティブが支給されます。モチベーションをあげて仕事に取り組むことができると好評です

lipty
募集要項

職種名 ヨガインストラクター
仕事内容 ヨガインストラクターとして活躍していただきます。

【具体的には】
・最大20人ほどのグループレッスンの指導
・個別カウンセリング
・スタジオ運営(受付・清掃・在庫管理など)

・レッスン内容
レッスンは1日だいたい2本ほどで、1回45分。
フォームの崩れを直してあげたり、声かけしながらポーズをアドバイスしたり、
最大で20名のゲストを指導していきます。
ヨガの体勢や専門知識などは入社後の研修でイチから習得可能。
経験ゼロの方も安心してスタートしていただけます。
採用対象 未経験OK!フリーター・ブランク・第二新卒歓迎
学歴・年齢不問
社会人経験不問

<下記いずれかに該当する方は、ぜひご応募ください!>
「運動が好き」
「ヨガに興味がある」
「人に教えるのが得意」
若手からミドル、ワーキングママまで幅広く活躍しています!
もちろん日常的に運動をしていないという方でも問題ありません

<あると望ましい経験・能力>
フィットネスやヨガインストラクター経験者の方は優遇いたします

<過去に採用した転職者例>
・コーチ経験なし
・フィットネスに行ったことがない
・普段はスポーツとは無縁
こういった方が当社に入社し、たくさん活躍しています!

また、前職は美容師やアパレル、事務職、接骨院など様々。
インストラクター業務は入社後にしっかりお教えするので心配いりません。
雇用形態 契約社員
給与 月給23万円(試用期間20万円)
インセンティブ:1万~5万円
・レッスンクオリティー(レッスン参加人数)
・店舗の売り上げ(純増会員数)
・新規カウンセリング物販(2%)
・店舗責任者手当2万円

ライザップ COOK
募集要項

職種名 『RIZAP COOK』の料理講師
仕事内容 マンツーマンの料理教室『RIZAP COOK』にて、料理講師の仕事をお任せします。「結婚が決まったので、料理を覚えたい」「子どもが喜んで食べてくれるようなメニューを作りたい」といった目標を持つゲストに対して、レベルに合ったレクチャーをお願いします。

【コース内容】
◎スタンダードコース
初心者~中級者向けのコースです。「切る、焼く、煮る、茹でる、揚げる、蒸す」といった調理の基本スキルを指導していきます。肉じゃがなどの家庭料理が主なメニュー内容です。

◎バリエーションコース
ワンランク上の家庭料理のバリエーションを広げられるコースです。ホワイトソースから手作りするクリームシチューやアヒージョ、天ぷらなど、手の込んだメニューが中心です。

◎おもてなしコース
より本格的な調理を学びたい方向けのコースです。アクアパッツァなどホームパーティーなどで豪華な手料理を振る舞えるようになります。

◎極みコース
フォアグラ、伊勢海老など、上質な食材を扱うコースです。レストランで出されるようなプロの味が作れるようになります。

※いずれのコースも全16回(1回50分×週2回×8週)で、第1回~12回はテーマにそって設定されたメニューをレクチャー。第13回~16回は、ゲストのスキルや希望に合わせて、苦手な部分の復習などをしていきます。

※上記コースのほか、料理のいろはをお伝えする「クックベース」や、継続的なスキルアップをご希望の方へ向けた「ライフサポートプログラム」もあります。
採用対象 学歴不問【職種・業種未経験歓迎】
家庭料理を美味しく作れる方。

<下記いずれかに該当する方は、ぜひご応募ください!>
◎人に教えるのが好きな方。
◎お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事がしたい方。
◎飲食店での調理経験をお持ちの方。
雇用形態 契約社員
<正社員登用制度あり>
日常での評価と本人の意思により、登用します。
給与 月給25万円以上
※上記金額には30時間分の固定残業代(4万8000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

ライザップ KIDS
募集要項

職種名 『RIZAP KIDS』のパーソナルトレーナー
仕事内容 運動を通してやり抜くチカラを身につける、子ども向け(6歳~9歳が中心)の運動能力向上スクール『RIZAP KIDS』にて、トレーナーとしてご活躍頂きます。入社後は190時間の研修を受講し、「RIZAP」の理論的なメソッドを習得。未経験からでも安心してスタートできる環境です。

【具体的には】
◎マンツーマンのレッスン
ボール投げ、縄跳び、ボルダリングなどを通じて、子どもの運動神経を伸ばすとともに、「やり抜くチカラ」を身につけるサポートを行ないます。プログラムは、お子さん一人ひとりの苦手意識や個性に合わせて、完全オーダーメイドで設定。子どもの成長は早いため、状況を常に確認し、「むずかしすぎず、簡単すぎない」目標を立てるのが大切です。

◎修行(宿題)のアドバイス
自宅で行なう修行を出すのも重要な仕事のひとつ。日々の修行の様子は、保護者の方に動画で撮影していただき、それを確認したトレーナーがアドバイスします。

※1人あたり、15~20名程度のゲスト(お子さん)を担当します。
※1レッスンは50分です。

<トレーニングの例をご紹介!>
◎人見知りなお子さん(当時・5歳)
親御さんが大好きで、最初はスタジオでも「離れたくない!」とだだをこねていました。ご両親は、学校生活がはじまる前に、もっと主体的になってほしいと希望。そこで担当トレーナーは運動を通じて、「いまのはなんでできたと思う?」「どうすればもっとうまくできるかな?」と質問を重ねるコミュニケーションを実施。するとこのお子さんは、少しずつ自分の考えを発信できるようになりました。そして半年後、トレーナーが修行内容を提案すると、「もっとむずかしいことに挑戦しないと、成長しないと思う」という言葉が。自分で考えるチカラと、チャレンジ精神が養われたエピソードです。
採用対象 学歴不問
職種・業種・社会人未経験歓迎です!入社後は190時間の充実した研修あり!
※第二新卒の方もぜひご応募ください!

【こんな方は特に歓迎します】
◎子どもと接する仕事がしたい方
◎運動を通じてカラダとココロの成長をサポートしたい方
◎仕事を通じて子どもの教育方法を学びたい方
雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり
給与 月給15万6100円+インセンティブ(月平均11万301円/1レッスンごとに500円~2000円を必ず支給)
※レッスンやカウンセリングの担当数に応じてインセンティブを支給。日々の頑張りをきちんと評価!
※平均月収:24万円(店舗配属後)
※年2回査定があり、契約率と行動プロセスに応じた評価を行なっています。
採用フロー
現在活躍しているRIZAPのトレーナーたちは
どのようにしてRIZAPを知り、
RIZAPのトレーナーとして活躍していったのか、
エントリー前から、説明会や選考期間、
入社後までの流れを紹介します。
adopted flow
採用フロー
step01
エントリー
エントリー者を優先して
会社説明会のアナウンスをさせていただきます。
まずはお気軽にエントリーを行ってください。
step02
会社説明会
RIZAPおよびトレーナーの仕事について説明を受け、希望者は面接へ進むことができます。
step03
面接(1~2回)
会社説明会でRIZAPのトレーナーとして
働きたいという想いが強ったら、
面接で直接その想いをぶつけましょう。
RIZAPでどんな成長を遂げたいかや、
RIZAPへの熱い想いについて語り、
また疑問点も質問を通して解決していきます。
step04
適正検査(性格診断)
基本的な行動特性などを選考の参考にさせていただきます。
step05
内定
面接での熱い想いが通じ、狭き門である
RIZAPのトレーナーの内定通知をもらいます。
これからRIZAPのトレーナーとして働けることにワクワクと期待が膨らませ、入社しましょう。
start to work
入社後
step01
入社
入社時にはまずオリエンテーションを受け、RIZAPで働く規定などを知ります。
step02
入社後研修
24日間192時間に及ぶ研修プログラムの中でRIZAPのメソッドやトレーニング法、
食事指導を実践しながら学んでいきます。
研修内容が充実している為、
現在知識が無いとしてもご安心して
挑戦いただける環境がRIZAPにはあります。
step03
配属
配属先については基本的に
弊社で決定させていただいております。
もし配属可能エリア/店舗が限られている場合は予め面接時にお知らせ下さい。