募集店舗一覧| 職種 | ジムトレーナー |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 給与 |
給与：148,100円～＋各種インセンティブ ※配属地域によって別途手当あり 例） 【東京・神奈川】 月給162,500円～＋各種インセンティブ【大阪】 月給154,500円～＋各種インセンティブ【埼玉・愛知】 月給149,700円～＋各種インセンティブ※配属地域によって別途手当あり 【その他】 月給148,100円以上＋インセンティブ【年収例】 391万円／経験1年／月給＋各種インセンティブ・その他手当181,033円476万円／経験4年／月給＋各種インセンティブ・その他手当237,139円 516万円／経験２年／月給＋各種インセンティブ・その他手当282,000円 ＜インセンティブ詳細＞ ・トレーニングインセンティブ(500円～2100円／１セッションあたり)【必ず支給】セッション＝トレーニング1回の単位 ・その他カウンセリングインセンティブ、物販インセンティブ【成約すれば支給】 ・紹介インセンティブなど様々なインセンティブ有【成約すれば支給】 |
| 勤務地 | RIZAP 川口店（埼玉県川口市栄町3-1-11 プライムアーバン川口2F ） ※必ずしもご希望に添えるとは限りません。予めご了承ください。 |
| 休日 |
・年間休日117日以上 ・週休2日制(月8日以上・シフト制) |
| 休暇・休業 |
・年次有給休暇 ・マストで休暇（年次有給休暇を年５日以上確実に取得するための環境改善の取り組み） ・慶弔休暇（結婚、忌引など内容別に休暇日数を付与） ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・介護休暇 ★産前・産後・育児休業の取得、復帰実績、多数！取りづらい雰囲気はなく、みんなで明るく送り出しています。 育児休業復帰後の時短勤務は、子供が小学校卒業まで可能です。 |
| 福利厚生 |
・健康診断（婦人科健診・人間ドックの実施費用も会社が負担） ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 ・福利厚生倶楽部 会員特典（グルメ・宿泊・ショッピング・フィットネス等割引） ・慶弔金支給 ・NO.1サポーターWOW（ご家族向けのサプライズ費用補助） ・RIZAPチャイルドケア制度 （0∼２歳児クラスの子の保育料を会社が補助：グループ会社運営保育園＝全額補助/他の保育施設＝一部補助） |
| その他処遇 |
・各種保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） ・交通費支給(規定あり) ・制服貸与 ・社員割引（RIZAPグループ各社サービス） ・提携企業サービス特別割引 ・時間外手当全額 ・外部研修受講制度 ⇒接客・接遇やマネジメントなどのスキルを外部研修を通じて受講できます |
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パーソナルトレーナー業務及び日常業務（雑務含む） 【具体的な仕事内容】
最短2ヶ月間のプログラムを通して、完全マンツーマンでトレーニング指導を実施します。 【主な仕事の流れ】
▼お客様とのカウンセリング（お体の悩み、目標や期間、食生活や習慣などしっかりとヒアリングしていきます） 【充実した研修制度】
入社後、192時間の研修で、トレーニング知識以外にも、RIZAPマインド・解剖学・生理学・栄養学・接遇などの多岐にわたるRIZAPトレーナーとしての基礎スキルを習得します。 |
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◎お客様の目標に寄り添って、熱意を持って仕事に挑める方 ▼下記に該当する方は、ご入社できません
・ダブルワークをしている（ネットワークビジネス含む） |